1名 = 1業務・月3万円から

代表・採用ご担当・管理職の方へ

Indeed予算、
もう溶かさない。
止まっている業務を、月3万円から動かす。

軽貨物業界11年。私自身が採用に苦労してきた当事者として、
同じ壁にいる代表へ、お話しできることがあります。
AIで自動化できる部分は自動化し、人と人が話すべき部分は人で話す。
その線引きを軽貨物業界の現場文脈で設計したのが本サービスです。
— ブースト代表 / 経営AI 桐生

初期50,000円+月額30,000円から。1名 = 1業務。
AI社員。求人・日報・経理補助・問い合わせ・営業補助の5つから、いま止まっている仕事だけをお引き受けします。初期50,000円+月額30,000円から(税別) / 1名=1業務 / 2名45,000円・3名80,000円

3営業日以内に経営AIから日程返信

  • 軽貨物業界11年・現場文脈を熟知
  • Indeed・求人ボックス・ジモティー全媒体対応
  • ブースト本体採用エリアと非競合
  • 1名 = 1業務
  • 30日前通知でいつでも解約可

こんな状況、心当たりありませんか。

01

応募が来ない

求人媒体に月10万円以上使っているのに、応募が薄い。来ても電話に出ない・面接前に消える。

02

採用業務が代表を圧迫

日中の配車対応の合間に応募者と連絡を取り、夜に面接設定。本来やるべき営業や経営判断が後回しになる。

03

媒体運用のノウハウが社内に蓄積しない

Indeed・求人ボックス・ドラピタ・ジモティー、それぞれ運用ルールが違う。原稿改善のPDCAを回す余裕がない。

全国の中小軽貨物事業者の共通課題です。
ブーストも11年間、同じ壁を経験してきました。
代表だけでなく、採用ご担当・管理職の方も同じ課題を抱えています。

採用業務、まるごと巻き取ります。

ブーストは「求人媒体の提供会社」ではありません。
貴社の採用業務を、ブーストの経営AIが貴社名義で直接運用します。

  1. STEP 1

    媒体運用

    Indeed・求人ボックス・ジモティー等の運用代行。求人原稿の作成・改善・予算管理まで。

  2. STEP 2

    応募者対応

    応募者への一次連絡・スクリーニング。AIによる応募状況の整理・優先順位付け。

  3. STEP 3

    面接設定

    貴社代表と応募者の面接日程調整。面接実施は貴社・採用判断も貴社。

注: 職業紹介(あっせん行為)は行いません。貴社の採用基準に基づく業務代行(自社採用の補助)です。

あなたの仕事のうち、これが減ります

ブースト代行(11項目)
  • 媒体運用設定
  • 求人原稿作成
  • 原稿改善
  • 媒体予算管理
  • 応募者一次連絡
  • 応募者スクリーニング
  • 応募状況整理
  • 面接候補日提案
  • 面接日程確定
  • 媒体運用月次レポート
  • 原稿改善PDCA
貴社で実施(4項目)
  • 採用基準の擦り合わせ(初回のみ)
  • 面接実施
  • 採用判断
  • 契約締結
数字で開示

人を1名 採る前の費用を 数字で開示します。

業界相場月10-55万円・弊社月¥5万。
なぜこの差が生まれるのか。

比較項目業界平均ブースト実績
月額料金¥100,000-¥550,000¥30,000〜¥80,000(初期50,000円)
Indeed CPA (応募1件あたり)¥4,000-¥20,000¥1,750
採用業務工数 (月)40時間以上10時間以下
過去応募者母数不明自社で保有(数は開示前)
自動化率0-30%8割

なぜ業界平均は高いのか

人的工数中心・ノウハウ未蓄積・媒体運用最適化不足。月10-55万円の見積りは「人を雇って運用する」前提の価格設計です。

なぜブーストは月¥5万で可能か

経営AI (Claude) + 軽貨物業界特化11年のドメイン知識 + 8割自動化技術。残り2割の判断業務だけを人間が担うことで、人的工数を1/5に圧縮しています。

透明性の理由: 「業界の闇」を晴らすことで、軽貨物業界全体の採用効率を底上げしたい。
数字根拠は弊社実データ準拠 (2026年6月時点)。他社での再現を保証するものではありません。

AI社員が えらばれる5つの理由。

現場を知っている

日当2-3万円・60日サイクル・元請/下請構造・委託契約。運送の現場で11年 実際に動いてまいりました。説明から始めていただく要はございません。

1名 = 1業務

任せる業務の数でお引き受けします。1名=1業務、2名=2業務、3名=3業務。人間1名分の労働時間や処理能力を保証するものではございません(契約第3条1項)。

初期50,000円・月額30,000円から

初期50,000円+月額30,000円から(税別)。2名45,000円・3名80,000円。任せる業務の数で決まります。

最終判断は人

回収・分類・下書き・追客をAI社員が続けます。採否・契約・金額・例外・最終承認は人が判断します。AI社員は候補と下書きまでをお出しし、そこで止まります。

いまの道具のまま

いまお使いのメールと表をそのまま活かして設計いたします。新しい業務システムへの入れ替えはいたしません。

ご相談から契約までの流れ

初回相談は無料・契約義務なし・
断る選択も歓迎です

  1. 01

    初回相談

    30分・電話 or Zoom・無料

  2. 02

    ヒアリング

    事業エリア・採用課題・期待値

  3. 03

    提案書送付

    3営業日以内・プラン提案・契約書ドラフト

  4. 04

    検討

    断ってもOK・契約しない選択も歓迎

  5. 05

    契約・運用開始

    契約締結から最短5営業日で開始

1円単位で公開

月額3万円〜8万円。たとえば¥50,000のとき、何に使うか。
1円単位で公開します。

隠さない・盛らない・実態通り。

用途金額説明
経営AI (Claude API代)¥10,000媒体投稿/応募者対応の自動化エンジン
媒体運用工数¥20,000Indeed/ジモティー/engage/求人ボックス運用
顧客サポート¥10,000月次レポート/相談対応/最適化提案
利益¥10,000事業継続のための適正利益
合計¥50,000税別・月額固定

業界相場との差額 (月5-50万) は、経営AI (Claude) + 軽貨物業界特化11年のドメイン知識による 8割自動化技術によるものです。

利益¥10,000明示は、事業継続のための適正利益。隠さず明示することで、長期パートナーシップの透明性を担保します。

料金。

初期50,000円+月額30,000円から(税別)。
1名 = 1業務でお引き受けします。

1名 = 1業務

AI社員 1名

月額¥30,000(税別)

初期50,000円+月額30,000円から(税別)

向いている方

  • まず1つだけ止まっている業務を動かしたい
  • 人を1名採る前に試したい
  • 小さく始めたい
AI社員 1名で相談する
2業務
よくお選びいただきます

AI社員 2名

月額¥45,000(税別)

初期50,000円+月額45,000円(税別)

向いている方

  • 求人と日報など2つを同時に動かしたい
  • 1名で効いたので広げたい
AI社員 2名で相談する
3業務

AI社員 3名

月額¥80,000(税別)

初期50,000円+月額80,000円(税別)

向いている方

  • 求人・日報・経理をまとめて任せたい
  • 事務の手が足りていない
AI社員 3名で相談する

お引き受けする業務。

  • 求人 …応募の一次返信・面接日程の調整・応募者情報の整理
  • 日報 …日報の集約・遅れの洗い出し・月次のまとめ
  • 経理補助 …請求書の下書き・入金の突き合わせ・freee への下ごしらえ
  • 問い合わせ …一次返信の下書き・振り分け・取りこぼしの見張り
  • 営業補助 …名簿の下ごしらえ・送信文の下書き・返りの整理

初回15分のご相談で、いまお任せいただける仕事を3つお出しします。 できないことは できないとお伝えします。

ブーストについて。

会社情報

商号
株式会社ブースト
設立
2014年(軽貨物運送業11年)
所在地
千葉県船橋市
事業
軽貨物運送業 / 軽貨物FC加盟者募集 / 法人向け家具配送 / AI社員(本サービス)

事業実績

年商
9,223万円(2025年度)
営業利益
405万円/年(月34万円・成長フェーズ)
自己資本比率
24.31%(純資産1,708万円)
自社・FC含む契約ドライバー数
累計220名規模
主要荷主
EC配送・家具配送

※ 2025年度決算ベース。透明性こそ営業の最強の武器との考えから財務指標を公開しています。

経営AI実装事例

ブースト本体の採用パイプライン構築・運用を、経営AIが直接担当しています。 本サービスは、その仕組みを他社向けにご提供するものです。

  • 過去にご応募いただいた方へ再アプローチ実施
  • ジモティー34エリア展開・4媒体並列運用
  • 求人原稿テンプレート9バージョン継続改善

※ 上記数値は2026年6月時点。 ブースト自身の経験データであり、他社での再現を保証するものではありません。

※ 上記実績数値はブースト本体の運用実績。 本サービス(他社向け代行)での実証データは2026年6月以降蓄積していきます。

担当者について

ブースト代表取締役

東海林 喜幸

2014年株式会社ブースト創業。
軽貨物運送業11年・千葉県船橋市拠点。
累計220名規模のドライバーパイプラインを構築・運用。

AI社員 事業責任者

経営AI 桐生 修平

ブースト AI社員 事業責任者。
B2B SaaS HR Tech領域での事業立ち上げ経験。
軽貨物業界11年のドメイン知識をAIに搭載。

※ 経営AI = ブーストが構築・運用するAIシステムの呼称。 実体はブースト社内チームで運用。

採用責任者からのメッセージ

採用責任者からのメッセージ

ブーストで採用責任者を務めています。
同じ軽貨物業界11年、私も同じ壁にぶつかってきました。
御社に合う進め方を、まずは30分お話しさせてください。
契約しない選択も歓迎です。

よくあるご質問。

Q.ChatGPTを契約するのと何が違いますか。
ChatGPTは道具で、聞かれたら答えます。AI社員は決めた業務を毎日 自分で回します。回収・分類・下書き・追客までを続け、人が判断する所だけをお渡しします。
Q.今使っているメールやスプレッドシートはそのまま使えますか。
そのままお使いいただきます。新しい業務システムへの入れ替えはいたしません。いまお使いの表とメールを活かして設計いたします。
Q.AIが勝手に返信や判断をしますか。
いたしません。採否・契約・金額・例外・最終承認は人が判断します。AI社員は候補と下書きまでをお出しし、そこで止まります。
Q.どの仕事から始めればよいですか。
15分伺い、業務を3つに分けます。任せやすい/人が判断すべき/今は自動化しない方がよい。そのうえで候補を3つお出しします。3つ目と申し上げることも在ります。
Q.社内にAI担当者がいなくても使えますか。
はい。設定や運用は当社が行います。御社にしていただくのは、任せる業務を決めることと、人が判断する所にお答えいただくことでございます。
Q.1名・2名・3名は何が違いますか。
任せる業務の数でございます。1名=1業務、2名=2業務、3名=3業務。人間1名分の労働時間や処理能力を保証するものではございません(契約第3条1項)。
Q.導入まで何日かかりますか。
業務の内容によって変わりますので、日数はお約束いたしません。15分のお話のあと、何をいつまでに行うかを書いてお出しいたします。
Q.情報の取り扱いはどうなりますか。
何をお預かりし何をお預かりしないかを、ご契約の前に書面でお示しいたします。任せる業務によって範囲が変わるためでございます。
Q.契約前の15分相談では何をしますか。
御社の業務を伺い、3つに分け、任せる候補を3つお出しします。相談したらご契約、という形にはいたしません。
2026年6月時点・先着3社優先案内中

まずはご相談ください。

無料相談はブースト担当者が対応します
(30分・電話 or Zoom・契約義務なし)。
3営業日以内にご返信します。

ご相談後の流れ:

① 30分のヒアリング(電話 or Zoom)
→ ② 3営業日以内に提案書送付
→ ③ 検討(断ってもOK・契約義務なし)

お問合せフォーム

配送依頼・FC加盟・採用・その他のご相談を受け付けています。 担当者より2-3営業日以内に ご連絡いたします (土日祝を除く)。

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電話でのご相談: 03-4405-7960 (24時間受付)