BOOST AI EMPLOYEE業務支援サービス

止まっている仕事を、月3万円から動かす。

求人更新、応募返信、日報集約、請求書の下書き。
人を1名採る前に、その仕事だけをAI社員へ。

初期 50,000円月額 30,000円から税別

下は当社の5つのAI社員が、いま何を持っているかを表した盤でございます。 案件は左から入り、AIの区間を進み、人が決める所だけで止まります。

AIが進める
回収・分類・下書き・追客・集約
人が決める
採否・契約・金額・例外・最終承認
LIVE OPERATIONSDEMO / この盤の数だけを数えております(実績ではございません)
この盤に入った13
AIが進めている12
人のご判断待ち1
この盤で完了0
求人採否・お電話
応募 1件追客 D+3面談候補
日報異常の判断
日報 14名要点の抽出
経理記帳・承認
請求の下書き未処理の一覧証憑 8件
問合回答の判断
問い合わせ 7件返信の案
営業提案・契約
文面の作成追客の予約候補 500社

AIが左から右へ進めます。人が決める所(金額・採否・契約)だけで止まります。

求人原稿が3週間更新されていない応募への返信が翌日になった日報が5名分そろわない請求書の下書きが月末に残る問い合わせが担当者の受信箱で止まる営業先はあるが、追客が続かない

02 / THE JOB

AI社員は、肩書きではなく
任せる仕事で選ぶ。

「AIを導入する」から始めません。いま止まっている仕事を1つ選び、入力から完了までをつなぎます。

AI 求人

応募を、面談の手前まで止めない。

求人更新、一次返信、条件回収、追客、面談候補の整理。採否とお電話だけ、人が判断いたします。

動くところを見る
INPUT家具配送へのご応募が届きました
01ご応募の案件を特定
02車両・開始日を伺う
03お電話できる時間を確認
OUTPUT面談候補として担当者へお渡し

03 / HOW IT MOVES

何が入って、
何が返るのか。

止まるのは能力の限りではなく、権限の線でございます。 お金が出る所とご契約の所だけ、お客様のご承認へ回します。それ以外は止まりません。

DEMO SCENARIO応募対応

西千葉の家具配送へご応募。車両なし、来週から稼働可能。

1受信
2整理
3判断
4完了
NEW APPLICATION

来週から働けます。車は持っていません。夕方ならお電話できます。

AI WORKING
  • 車両の貸与をご希望
  • 開始:来週
  • お電話:夕方
HUMAN DECISIONお電話の候補:本日18:00以降

採否と条件だけを人が判断いたします

DONE担当者へお渡ししました

⚠️ この画面は説明のための見本でございます。実際のお客様のデータは1件も使っておりません。

04 / THE DIFFERENCE

ChatGPTを契約するのと、
何が違うのか。

違いはAIの賢さではございません。仕事を分解し、担当・権限・承認・計測まで決めて運用するかどうかでございます。

ChatGPT人が呼び出して、はじめて動きます。
AI社員決めた仕事を、毎日 自分で動かします。
一般の生成AIツール一般の外注AI社員
開始利用者が使い方を考える業務仕様を発注者が作る対象業務と役割を共同設計
指示毎回プロンプト入力案件ごとに依頼継続業務として設定
実行出力後は人間契約範囲だけ実行許可範囲で調査から実行まで接続
記録会話履歴中心納品物・作業報告実行結果・数値・証拠を記録
改善人間が判断再発注が必要KPIを確認してAction変更案を出す
人の役割操作者発注・管理者承認者・意思決定者

開始

一般の生成AIツール
利用者が使い方を考える
一般の外注
業務仕様を発注者が作る
AI社員
対象業務と役割を共同設計

指示

一般の生成AIツール
毎回プロンプト入力
一般の外注
案件ごとに依頼
AI社員
継続業務として設定

実行

一般の生成AIツール
出力後は人間
一般の外注
契約範囲だけ実行
AI社員
許可範囲で調査から実行まで接続

記録

一般の生成AIツール
会話履歴中心
一般の外注
納品物・作業報告
AI社員
実行結果・数値・証拠を記録

改善

一般の生成AIツール
人間が判断
一般の外注
再発注が必要
AI社員
KPIを確認してAction変更案を出す

人の役割

一般の生成AIツール
操作者
一般の外注
発注・管理者
AI社員
承認者・意思決定者

⚠️「完全無人」「人間不要」「何でも自動化」とは申しません。本番の実行と公開の最終許可、価格、契約、重要な例外対応は 人が持ちます。

05 / THE BOUNDARY

AIに任せる。
人が決める。

01AIに任せる

回収 分類 下書き 追客 集約

02人が決める

採否 契約 金額 例外 最終承認

03今は触らない

根拠のない判断 対面のご対応 責任の移転

WE KEEP SHRINKING THIS

人へ上げる判断は、固定ではなく、減らし続けるものです。

人がご判断なさっている仕事には、本来AIができるはずのものが多く残っております。 そこで当社は「人が決めること」を固定の線とは考えず、運用しながらAI側へ寄せてまいります。 いま人へ上がっているものも、根拠を貯め、外した時に何が起きるかを見ながら、順に減らしてまいります。

06 / WE RUN IT OURSELVES

売るために作った仕組みではなく、
自社の仕事を動かすために使っています。

司令塔BOOST社内で運用中

入力
各席の報告・板の行
毎日すること
タスク、営業、エスカレーション
人へ上げる判断
代表へ上げるかどうか

システムBOOST社内で運用中

入力
検索の数・本番の頁
毎日すること
Web、SEO、フォーム、導線
人へ上げる判断
公開してよいか

車両BOOST社内で運用中

入力
出品の一覧・相場
毎日すること
調査、仕入候補、販売工程
人へ上げる判断
買うかどうか・値段

求人BOOST社内で運用中

入力
応募・媒体の数
毎日すること
原稿、応募返信、追客、数値改善
人へ上げる判断
採否・お電話

経理BOOST社内で運用中

入力
証憑・入出金
毎日すること
未処理、下書き、数値照合
人へ上げる判断
記帳の判断・承認

PR/SNSBOOST社内で運用中

入力
反応の数・話題
毎日すること
制作、投稿、反応、再利用
人へ上げる判断
出してよいか
EXECUTION LOG当社の実際の記録(説明用デモではございません)
入力
代表より改修の指示書 1通(14,075字)/既存の画像素材 47本
AI社員が行ったAction
素材47本を1本ずつ実物で確認し 使う6本/使わない41本へ仕分け ─ 頁を組み直し ─ 幅5種(1440・1024・768・390・360)で6項目を自動検品 ─ 落ちを見つけて直す、を4周 ─ 本番へ配布 ─ 配布後に本番を引いて数で確認
人へ上げた判断
画像生成の課金の可否(API の権限が不足・当社では通せず)/削除の実行可否
状態
完了(本日 2026年9月3日)。検品は幅5種 × 6項目すべて通過

⚠️ この記録は当社自身の運用でございます。お客様での実績ではございません。

社外での稼働は1社(2026年9月が初月)のみ。何分 空いたかは まだ測っておりませんので数は書いておりません。

07 / BEFORE ・ AFTER

人を置き換えるのではなく、
人まで届く前の渋滞をなくす。

同じ1日の応募対応でございます。⚠️ 下は【何が どの順で起きるか】であって、短縮の数ではございません。

手つかずのまま止まっている仕事のイメージ
いま
  1. 09:10応募受信
  2. 14:30担当者が気づく
  3. 翌日条件確認
  4. 3日後電話調整
  5. 応募者が離脱
人の判断まで届いた仕事のイメージ
AI社員が入ると
  1. 09:10応募受信
  2. 09:11一次返信と条件回収
  3. 09:18お電話の候補を担当者へ提示
  4. 人はお電話と採否だけを判断

08 / PRICE

人を増やす前に、
仕事を1つ切り出す。

TEAM / 2名
月額45,000

求人と日報など、2つの業務を分けて並行に動かします。

  • 初期費用 50,000円
  • 2業務を並行
2つの仕事を分ける
SYSTEM / 3名
月額80,000

部門単位で複数の工程をつなぎます。専用サーバーが必要でございます。

  • 初期費用 50,000円
  • 専用サーバー
部門単位で相談する

表示価格はすべて税別でございます。

09 / HOW TO START

まず15分。
導入ではなく、切り分けから。

  1. 115分でお話を伺い、いま止まっている場所を確認
  2. 2お任せいただく候補を3つご提示 ─ 1つをお選びいただく
  3. 3いまお使いのメール・表を活かして設計し、人がご判断なさる場所を決めて稼働

⚠️「相談したらご契約」という形にはいたしません。 くわしくは 15分相談の頁 に書いております。

10 / QUESTIONS

よくいただくご質問。

ChatGPTを契約するのと何が違いますか。

ChatGPTは道具で、聞かれたら答えます。AI社員は決めた業務を毎日 自分で回します。回収・分類・下書き・追客までを続け、人が判断する所だけをお渡しします。

今使っているメールやスプレッドシートはそのまま使えますか。

そのままお使いいただきます。新しい業務システムへの入れ替えはいたしません。いまお使いの表とメールを活かして設計いたします。

AIが勝手に返信や判断をしますか。

いたしません。採否・契約・金額・例外・最終承認は人が判断します。AI社員は候補と下書きまでをお出しし、そこで止まります。

どの仕事から始めればよいですか。

15分伺い、業務を3つに分けます。任せやすい/人が判断すべき/今は自動化しない方がよい。そのうえで候補を3つお出しします。3つ目と申し上げることも在ります。

社内にAI担当者がいなくても使えますか。

はい。設定や運用は当社が行います。御社にしていただくのは、任せる業務を決めることと、人が判断する所にお答えいただくことでございます。

1名・2名・3名は何が違いますか。

任せる業務の数でございます。1名=1業務、2名=2業務、3名=3業務。人間1名分の労働時間や処理能力を保証するものではございません(契約第3条1項)。

導入まで何日かかりますか。

業務の内容によって変わりますので、日数はお約束いたしません。15分のお話のあと、何をいつまでに行うかを書いてお出しいたします。

情報の取り扱いはどうなりますか。

何をお預かりし何をお預かりしないかを、ご契約の前に書面でお示しいたします。任せる業務によって範囲が変わるためでございます。

契約前の15分相談では何をしますか。

御社の業務を伺い、3つに分け、任せる候補を3つお出しします。相談したらご契約、という形にはいたしません。

11 / START SMALL

導入ではなく、
切り分けから。

15分で、AI社員へお任せいただく仕事、人がご判断なさる仕事、今は触らない仕事を分けます。 その場で候補を3つお返しいたします。

15 MINUTES SESSION空いている15分をお選びください

ご契約のお話より先に、いま止まっている仕事を伺います。

15分相談を申し込む 日程を今すぐ選ぶ →お電話でのご相談をご希望の方は お問い合わせ からもお受けいたします。運送・軽貨物の会社さまへは 運送会社の内勤業務を、AI社員が担当します でも ご案内しております。

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株式会社ブースト